Leitung Fachteam Capability.NET m/w/d

Aufgaben

• Führen & entwickeln: Du führst das Fachteam Capability.NET fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und bist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig.
• Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Auslastungs- und Ressourcenplanung Deines Fachteams und stellst damit eine bedarfsgerechte .NET-Kapazität für unser Produktmanagement und unsere Kundenprojekte, unter Einhaltung von Kosten und Budget, sicher.
• Technologie gestalten: Der .NET-Technologiebereich sowie die Standards und Best Practices rund um .NET, C# und ASP.NET werden von Dir und Deinem Team weiterentwickelt. Entwicklungen und Trends behältst Du im Blick.
• Qualität sichern: Du stellst die fachliche Qualität unserer Entwicklungsleistungen sicher (Architekturkonformität, Testabdeckung und Wartbarkeit). Du begleitest anspruchsvolle Entwicklungsvorhaben, bringst Dein Know How ein und wirkst so bei der Lösung und Umsetzung mit.
• Vernetzen & verbessern: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams gelangst Du zum Erfolg und bringst deine Expertise in gemeinsame Qualitäts- und Freigabeentscheidungen ein.

Profil

• Fachliches Know-How: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gesammelte Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der .NET-Softwareentwicklung sowie Führungserfahrung.
• Moderne Skills: Fundierte Kenntnisse in .NET, C#, ASP.NET, Softwarearchitektur, Design Patterns, Testing und CI/CD.
• Führung mit Klarheit: Du verbindest Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken mit Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit. Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Level C1.
• Flexibilität: Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich selbstverständlich; einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit.

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung : Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif : Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub : Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance : 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge : Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm : Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe :  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein : Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie : Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen : Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders : In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents : Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops.