Projektplaner (m/w/d) - Dortmund

Unternehmensbeschreibung

100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200  Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. 

Um die Expansion erneuerbarer Energien weiter voranzutreiben, suchen wir dich für unser  Team . 

Werde Teil unseres Teams in   Dortmund als  Projektplaner (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

Stellenbeschreibung

• Du kümmerst Dich um die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitplänen, inklusive des Besuchs von GVV bei entsprechenden Beschlussfassungen und der Organisation der notwendigen Zuarbeiten
• Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von BImSchG- und Bauanträgen, auch hier in enger Abstimmung mit der Projektleitung, Projektentwicklung und Projektverwaltung
• Zu deinem Aufgabenbereich gehören auch die Standortplanung, die Planung der Zuwegung und Kabeltrassen sowie die Beurteilung von Kompensationsmaßnahmen 
• Du kontrollierst sämtliche für Bauleit- und Genehmigungsverfahren erforderlichen Fachbeiträge und Gutachten
• Die Bearbeitung und Zuarbeit für Monitoring-Auflagen, Auflagen und Bestimmungen aus den Genehmigungsbescheiden, inklusive der Vervollständigung der Projektübergabetabellen gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Raumplanung oder einem verwandten Fachbereich
• Du kannst auf mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung, insbesondere von Windenergieanlagen zurückblicken
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Regionalplanung, Bauleitplanung und im Naturschutz
• Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere mit MS-Office, GIS und AutoCAD
• Sofern Du hybrid bei uns starten möchtest, setzen wir eine persönliche Anwesenheit in den ersten 2 Wochen zur Einarbeitung voraus, danach im zweiwöchigen Rhythmus für einen Tag in der Woche
• Du beherrschst sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Dich selbst würdest Du als absoluten Teamplayer, Organisationstalent sowie Kommunikationsstark bezeichnen 

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation : Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten : Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss : Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad : Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget : Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse : Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote : Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement : Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents : Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits  
Erfolgsbonus : Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit : Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [email protected] 

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.