Personalleiter (m/w/d)

• Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen in Dortmund
• Tagesgeschäft und Projektarbeit, kleines HR-Team, insg. ca. 100 Mitarbeitenden

Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Personalleiter (m/w/d)" am Standort Dortmund.

In dieser Funktion berichten Sie an den Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

• Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden im HR-Bereich und fünf Mitarbeitenden im Bereich Office Management
• Verantwortung für die Beratung der Führungskräfte und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - heute ca. 100 Mitarbeitende - und eigene Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises
• Stetgie Überprüfung, Weiterentwicklung und, bei Bedarf, Implementierung von HR-Konzepten und -Tools zur Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Sparringpartner zur Geschäftsführung und Mitglied des lokalen Management-Teams
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und allen relevanten externen Ansprechpartnern (zB.: externes Steuerbüro im Rahmen der Payroll)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus der Dienstleistung, in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der ganzheitlichen HR-Arbeit, sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit
• Sehr gute Beratungskompetenz und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, Personio und DATEV von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld & Gestaltungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office)
• Gehalt: Fixum + Bonus, je nach Qualifikationen und Erfahrung ca. 75-85 TEUR Fixum