Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete geflüchtete Jugendliche

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe !

Du möchtest jungen Menschen mit Fluchtgeschichte Orientierung geben? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) unterstützen wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.

Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft in unserer Einrichtung in Herten gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.

• Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten).
• Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in asylrechtlichen Angelegenheiten.
• Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
• Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Institutionen.
• Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.

• Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung – aber auch Quereinsteiger:innen mit Engagement sind willkommen.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit im Rahmen der Gestaltung deiner Arbeitszeit rund um den Alltag der Jugendlichen.

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.
• Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.
• Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.
• Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (für pädagogische Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungskräfte).
• 32 Urlaubstage pro Jahr.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Trägers über die Brückenlösung hinaus – und damit, insbesondere für Fachkräfte, die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.

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