Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Du interessierst dich für ein vielseitiges Stellenprofil und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Im Personalwesen übernimmst du eigenständig das Bewerbermanagement, die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und deren Übermittlung an das Lohnsteuerbüro. Darüber hinaus bist du für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) der Ansprechpartner (m/w/d) und unterstützt sie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Lass es uns gemeinsam angehen!

Aufgaben

• Du pflegst die Daten der Mitarbeitenden und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Im Personalwesen ist es immer abwechslungsreich – von der Administration bis hin zur Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeitende ist alles dabei
• Du betreust die Mitarbeiter im kompletten Employee-Lifecycle
• Die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind dir bekannt und du sorgst für die Rechtskonformität innerhalb der Umsetzung
• Du fungierst als wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und hilfst bei konkreten Fragestellungen weiter
• Du erstellst Personalstatistiken, führst bestehende Auswertungen durch, leitest Handlungsmaßnahmen ab und entwickelst diese laufend weiter
• Bewerbungseingänge werden von dir gesichtet, bearbeitet und Vorstellungsgespräche mit den Führungskräften koordiniert sowie begleitet
• Du begleitest und führst Mitarbeitergespräche
• Du bist für eine kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse mitverantwortlich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifikation
• Gute MS Office Kenntnisse, gerne mit Excelkenntnissen
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse an langfristiger Perspektive
• hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Kenntnisse in der Arbeit mit einer HR-Software, vorzugsweise Gastromatic

Benefits

• eine offene und kommunikative Unternehmensstruktur
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• interessante, herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• gute Einarbeitung
• außergewöhnliche Arbeitsumgebung mit einem freundlichen und wertschätzenden Teamgefühl
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Getränke zur freien Verfügung
• Vergünstigungen über die Plattform benefitsme

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.