Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglich­keiten, sich individuell zu entfalten.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Nachwuchses!
Sie haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten, administrative Abläufe zu steuern und den Überblick über Listen, Fristen und Verträge zu behalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Ausbildungskoordinator (m/w/d) in der operativen und organisatorischen Steuerung der Berufsausbildung. Bewerben Sie sich jetzt!

• Sie übernehmen die administrative Gesamtkoordination der Berufsausbildung bei TEDi – von der Vertragserstellung über die Betreuung der Auszubildenden bis zur Anfertigung der Abschlusszeugnisse
• Ausarbeitung, Pflege und Verwaltung von ausbildungsrelevanten Dokumenten
• Kommunikation mit Berufsschulen, IHKs, Bildungsträgern und weiteren externen Partnern
• Planung, Organisation und Terminierung von Probearbeiten, Schulungen und Veranstaltungen
• Daten- und Listenmanagement: Sie pflegen und aktualisieren Excel-Übersichten, Berichtshefte, Ausbildungsstatistiken und wichtige Stammdaten
• Sie unterstützen bei Rekrutierungsprozessen, Auswahlverfahren und administrativen Schritten für neue Auszubildende, begleiten interne Projekte zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und tragen so aktiv zur Qualitätssicherung bei
• Als Ansprechperson stehen Sie Auszubildenden, Führungskräften und internen Fachbereichen rund um alle Fragen der Ausbildung beratend zur Seite

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal / Ausbildung
• Hohe Excel- und Listenaffinität – Sie arbeiten strukturiert, datenbasiert und behalten auch bei vielen Vorgängen den Überblick
• Erste Erfahrung in der Ausbildungskoordination, Personalentwicklung oder Verwaltung wünschenswert
• Organisationsgeschick, hohe Serviceorientierung und souveräne Kommunikationsfähigkeit
• Freude an administrativen Prozessen und ein lösungsorientierter, zuverlässiger Arbeitsstil
• Empathie und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit einem Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. Mode, Technik, Konzerte, Freizeit
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit guter verkehrstechnischer Anbindung
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut