Projektleiter / Architekt LPH 6-8 (w/m/d)

Unser Mandant steht für Architektur, die nicht einfach Flächen füllt, sondern Sinn stiftet: Funktional, technisch präzise und nah am Menschen. Ein eingespieltes Team realisiert hier anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen, Bildungsbauten und öffentliche Einrichtungen, die neue Maßstäbe in Qualität und Nutzbarkeit setzen. Dabei entstehen Gebäude, die nicht nur stilvoll gestaltet sind, sondern den Alltag derer verbessern, die sie nutzen.

Während viele Branchen über Stillstand sprechen, wächst unser Mandant weiter - mit Projekten im zweistelligen Millionenbereich und einem stabilen Auftragseingang auf Jahre hinaus. Der Erfolg beruht auf einer starken Mannschaft mit einer Doppelspitze aus erfahrenen Partnern, die ein offenes, wertschätzendes Miteinander fördern: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das durch Flexibilität, moderne Büros und eine wertschätzende Atmosphäre echtes Wohlbefinden ermöglicht. Genau das ist der Grund, warum die Kolleginnen und Kollegen gerne hier arbeiten und dem Unternehmen über viele Jahre verbunden bleiben.

Haben Sie Lust, als Projektleiter/in Teil dieses Teams zu werden und anspruchsvolle Bauprojekte zu begleiten, die echten Einfluss haben? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL/130715.

• Eigenständige Steuerung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 6-8 - von Ausschreibung bis Abnahme
• Koordination der Gewerke, Abstimmung mit Fachplanern und Bauherren
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten im laufenden Projekt
• Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen, Mitwirkung an Abrechnung und Vergabe
• Unterstützung und fachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team

• Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung (LPH 6 -8)
• Sicherer Umgang mit VOB/B und VOB/C sowie fundiertes technisches Verständnis
• Freude an Verantwortung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem flexiblen Homeoffice-Modell nach der Probezeit
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Angenehme Bauherren mit Projekten im Ruhrgebiet, dadurch keine langen Reisen
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Kostenübernahme für relevante Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Unternehmungen für den Zusammenhalt
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Kita-Zuschuss zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden/Woche)
• Langfristige Perspektiven mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und langer Unternehmenszugehörigkeit