Psycholog*in in der Studienberatung für internationale Studierende

Technische Universität Dortmund
Dortmund

Psycholog*in in der Studienberatung für internationale Studierende


Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Zentrale Studienberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 60 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Die Psychologische Studienberatung ist als Teil der Zentralen Studienberatung eine Serviceeinrichtung der TU Dortmund für ihre Studierenden und Beschäftigten. Vorrangig geht es um die Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewältigungsstrategien in schwierigen Lebenssituationen und um die Erweiterung der studienbezogenen Kompetenzen. Für das Projekt „ Mental fit durchs Studium in Deutschland “, welches sich speziell an internationale Studierende mit kulturspezifischen Herausforderungen richtet, suchen wir Verstärkung.

 

Das ist Ihre Aufgabe

  • Projektsteuerung: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts inklusive Evaluation und Berichtspflichten
  • Koordination der im Teamverband umzusetzenden Coaching- und Beratungsangebote für internationale Studierende sowie Abstimmung mit Fakultäten und Einrichtungen der TU Dortmund
  • bedarfsorientierte Durchführung von psychologischen Einzelberatungen, Gruppencoachings sowie Workshops in englischer und deutscher Sprache zu Themen wie z. B. Prüfungsvorbereitung, Lernen und Zeitmanagement
  • aktive Vernetzung mit internen und externen Akteur*innen

 

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • interessante und vielfältige Aufgaben sowie eigenverantwortliche Mitgestaltung des Projekts zur Beratung und Unterstützung internationaler Studierender
  • die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit kontinuierlicher Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung an einer familienfreundlichen Hochschule
  • regelmäßige externe Supervision sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie weitere Benefits der TU Dortmund.

 

Das ist Ihre Qualifikation

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Grundwissen im Bereich psychischer Erkrankungen sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von psychologischen Beratungsgesprächen und Gruppenangeboten
  • Fachwissen und Vermittlungskompetenzen im Bereich studienbezogener Problemstellungen wie Zeitmanagement, Lerntechniken oder soziale Kompetenzen
  • Kenntnisse des universitären Bildungssystems sowie der Studienbedingungen
  • interkulturelle Kompetenzen sowie Verständnis und Empathie im Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
  • Erfahrung in der Beratung von Menschen mit unterschiedlichen Nationalitäten
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz gepaart mit einem gewinnenden und verbindlichen Auftreten
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit Gestaltungsmotivation

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bis zum 24.08.2026 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Ref.-Nr. 015/26e zu.

Jetzt bewerben »Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. 

Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

 

Haben Sie Fragen?

Dann melden Sie sich bei

  • Marina Eckes
  • TU Dortmund
    Personalgewinnung
  • Telefon: +49 2 31/755-2255
  • [email protected]

 

Die TU Dortmund

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

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