Spezialist für Vertrags- und Nachtragsmanagement bei Siemens (m/w/d)

Die Firma Hofmann Personal sucht für einen namhaften Kunden aus dem Bereich Mobilität und Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist/in für Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) am Standort Dortmund. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bereich Vertragswesen, Projektmanagement und Technik in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für die Instandhaltung und Weiterentwicklung moderner Schienenfahrzeuge verantwortlich ist. In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving sorgen wir für reibungslose Abläufe und höchste Qualität bei der Wartung des Rhein-Ruhr-Express (RRX). Als Spezialist/in für Vertrags- und Nachtragsmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte beitragen.

Ihre Aufgaben:

• Sie stimmen sich eng mit der Gesamtprojektleitung ab und sorgen dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und weitere Chancen zur Geschäftserweiterung (Opportunities) erkannt, realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden.
• Sie analysieren eigenverantwortlich die vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe, leiten daraus eine projektübergreifende Strategie zur optimalen Realisierung von Claims und Opportunities ab und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie sind fest in das Projektteam vor Ort eingebunden und gestalten Prozesse zur rechtzetigen Identifikation, technischen Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities.
• Sie bewerten Claims und Opportunities technisch und setzen diese außergerichtlich in Fachdiskussionen mit Vertragspartnern durch, führen die schriftliche Claim-Korrespondenz und nehmen an technischen Besprechungen teil.
• Durch projektinterne Schulungen und andere Maßnahmen stellen Sie sicher, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims- und Opportunity-Managements versteht und umsetzt.
• Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf verschiedenen Management-Ebenen teil und arbeiten eng mit allen Projektfunktionen sowie der Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Berufsausbildung mit zweijähriger Fachausbildung (z. B. Fachwirt/in, Techniker/in).
• Mehrjährige Erfahrung im Claim- und Vertragswesen sowie in der Abwicklung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld.
• Interesse an einem technisch anspruchsvollen Großprojekt in einem internationalen Umfeld.
• Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und Interesse an rechtlichen sowie technischen Zusammenhängen.
• Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Vorteil:

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Übertarifliche Bezahlung
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.