Controller m/w/d

Aufgaben

• Erstellung des Management-Reportings sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für die Niederlassungsleitung
• Analyse von Umsatz, Kosten, Ergebnis und Cashflow einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts, Hochrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kaufmännische Begleitung von Vertriebs-, Projekt- und Serviceaktivitäten sowie Analyse von Margen, Auslastung und Profitabilität
• Bewertung von Entwicklungsaufwänden, Produktkosten und Investitionen
• Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reportingprozessen und Datenstrukturen in ERP-, CRM- und BI-Systemen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Controlling/Finance) oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem Software-, SaaS-, IT- oder projektorientierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung sowie Projekt-, Produkt-, Vertriebs- und Entwicklungscontrolling
• Excel-Kenntnisse sowie praxiserprobter Umgang mit SAP S4/Hana, BI-Tools und CRM/PM-Systemen
• Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit einer strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Daten und konstruktive, schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit operativen Einheiten

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung : Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif : Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub : Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance : 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge : Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm : Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe :  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein : Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie : Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen : Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders : In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents : Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops.