Werkstudent/-in HR Learning & Training (all genders)
DEINE ROLLE
- Trainingskoordination: Du unterstützt unser Team bei der Planung, Koordinierung und Organisation von Führungskräftetrainings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Kommunikation: Du bist Ansprechperson für interne und externe Trainer:innen sowie Mitarbeitende und beantwortest ihre Fragen kompetent.
- Lernmanagement: Du pflegst und administrierst unsere Lern- und Trainingsangebote im Learning Management System und achtest auf deren Qualität.
- Projektmitarbeit : Du bringst dich aktiv in spannende Projekte rund um unser vielfältiges Lern- und Trainingsangebot ein.
Zusätzlich übernimmst du je nach Schwerpunkt:
- Digitales Lernen : Du recherchierst passende eLearning-Angebote, unterstützt bei der Erstellung interner eLearning-Inhalte und bringst deine Ideen für digitale Lernformate ein.
- Terminplanung & Teilnehmermanagement : Du organisierst Trainingsmaterialien, koordinierst Termine und behältst den Überblick über die Teilnehmerverwaltung.
DEIN PROFIL
- Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Medien und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Corporate Learning gesammelt.
- Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft. Flexibilität und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
- Teamfähigkeit : Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- MS Office Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
- Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir eine sichere Kommunikation ermöglichen.
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