Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für Stahlkonzern
Bist du bereit, die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem vielseitigen Umfeld zu übernehmen? Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team in Dortmund und trägst dazu bei, dass jeder Arbeitstag reibungslos abläuft.
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten über SAP HCM.
- Abrechnung von Baustellenstundenzetteln.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen.
- Bearbeitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Behörden und Management.
- Organisation und Verwaltung von Vertragsunterlagen und Personalakten.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du fundierte Kenntnisse aus deinem Beruf und der Entgeltabrechnung mit. Du bist präzise, zuverlässig und kommunikationsstark, Eigenschaften, die dir helfen, den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
- genaues und gewissenhaftes Arbeiten, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Bei uns erwarten dich nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern!
- Ein Stundenlohn von bis zu 17,65 €.
- Arbeit in geregelten Tagschichten.
- Hohe Übernahmechance nach 6 Monaten.
- Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Persönliche und individuelle Betreuung.
- Moderne Kantine.
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