SAP Consultant Automotive (w/m/d) - Ingenieur, Consulting
Deine Rolle
Du hast eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und möchtest dort aktiv an der digitalen Transformation mitgestalten, um unsere Kunden zukunftsfähig, nachhaltiger und widerstandsfähiger zu machen.
Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in der Autoindustrie zu nutzen, z. B. in der internen und externen Logistikkette, dem strategischen Einkauf oder der Ersatzteillogistik, aber auch im Bereich Datenmanagement und Analytics. Du schätzt es, mit dem Kunden IT-Architektur-, Prozess und Projektthemen zu besprechen und hast Freude daran, dadurch unser Geschäft stetig auszubauen.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Gestaltung von SAP Roadmaps, aber auch Gesamtarchitekturlösungen
- Regelmäßiger Austausch zu aktuellen Entwicklungen und Gestaltung mit SAP
- Moderation von Workshops, Beratung der IT- und Fachabteilungen hinsichtlich innovativer Lösungen, Neuerscheinungen, mögliche Umsetzung der Lösungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
- Mitwirkung bei der Akquisition von Neuprojekten, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP
- Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Umfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen, sowie fundierte Kenntnisse der SAP (Basis, Release Management, Architektur, Solution Manager, etc.)
- Tiefes Wissen zur Automobilbranche und Prozesswissen
- (SAP-)Zertifizierung, z. B. als SAP Certified Technology Associate/Professional
- Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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