Mitarbeiter (m/w/d) Project Management Office (PMO) - Datenqualitätsinitiative
- Unterstützung des PMO bei der Steuerung einer unternehmensweiten Datenqualitätsinitiative
- Strukturierung, Terminplanung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten
- Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen für das Management
- Erstellung und Pflege einer strukturierten und revisionssicheren Projektdokumentation
- Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden
- Protokollführung sowie Nachverfolgung offener Punkte und Maßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Interesse am Projektmanagement sowie an Daten- und Digitalisierungsthemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikations- und Koordinationsstärke
- Erste Erfahrung im Projektumfeld oder im Datenmanagement von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten auf unterschiedlichen Management-Ebenen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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