Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) Wir suchen: Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen suchen wir in Dortmund im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Controlling. Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit etwa fünf Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Koordination, Erstellung und Bewertung der operativen und strategischen Unternehmensplanung sowie des laufenden Forecasts
• Beteiligung an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Aufsicht über die Erstellung des monatlichen Management- und Konzernreportings, einschließlich Abweichungsanalysen und wirtschaftlicher Bewertungen
• Teilnahme an Sonderprojekten, wie der Digitalisierung im Controlling, Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Optimierung von Prozessabläufen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, wie z.B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise innerhalb eines Handelsunternehmens
• Begeisterung für die proaktive Gestaltung des Arbeitsumfelds
• Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themen mit hoher Präzision
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office, LucaNet, SAP und Power BI

• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit und einer leistungsgerechten Vergütung
• Sie werden Teil eines europaweit tätigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld in einem modernen Neubau
• Ihnen eröffnet sich ein modernes und vom Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld
• Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Home-Office-Regelung
• Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
• Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant, zwei Betriebskindergärten, eine gute Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplatz, Kaffeeflatrate, W-LAN, freie Getränke, Obst, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme …)
• Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert