Controller (m/w/d/kA)

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Electro Mobility mit Headquarter in Dortmund und 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert maßgeschneiderte Leistungselektronik für die Elektromobilität.

Ihre Tätigkeiten:

• Finanzplanung und -analyse: Erstellen von Forecasts, Budgetplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Reporting: Regelmäßige Erstellung von Berichten zur finanziellen Lage, inklusive der Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
• Kosten- und Leistungsrechnung: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung und Steuerung von Kostenstellen
• Monats- und Jahresabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Abstimmung mit dem Rechnungswesen
• Kennzahlenmanagement: Monitoring und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, wie Entwicklung, Qualität, Vertrieb und Projektmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen (jeweils mit Schwerpunkt Controlling oder Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP (z.B. R/3, BW)
• Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in einem internationalen Produktionsumfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Engagement

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur -Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität -Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung -Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras -Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit -Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik