Professur für „Angewandte Bauphysik und resiliente Architektur“

Professur für „Angewandte Bauphysik und resiliente Architektur“ Fachbereich: Architektur (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Die Fachhochschule Dortmund ist mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten eine der zehn größten Fachhochschulen in Deutschland. Sie bietet in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die Basis, um Studierende zu Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort und setzen nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

Der Fachbereich Architektur möchte mit der Neuberufung sein Profil „1,5° | Ressource Architektur“ stärken und durch innovative Lehre und Forschung gezielt dazu beitragen, die Nachhaltigkeitsziele der Europäischen Union (EU-Klimaschutzziele 2050) zu erreichen. Ressourcenknappheit, demografischer Wandel, soziale und kulturelle Heterogenität sowie der Umgang mit dem vorhandenen Gebäudebestand prägen die Architektur der Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Vertretung des Lehrgebiets „Angewandte Bauphysik und resiliente Architektur“ in Lehre und Forschung vollumfänglich im Bachelor- und Masterstudiengang

Vermittlung der Grundlagen der Bauphysik (Akustik, Wärme- und Feuchteschutz) sowie Expertise in vertiefenden, lehrgebietsübergreifenden Modulen

Platzierung der angewandten Bauphysik an der Schnittstelle von Technischer Gebäudeausstattung, Baustofftechnologie, Baukonstruktion und Entwurf

Aktive Mitwirkung in Entwurfs- und Konstruktionsprozessen zur Entwicklung resilienter Architekturkonzepte

Sichtbarmachung bauphysikalischer Wirkungskräfte in der Architektur, z. B. in der Fassadenplanung, zur Verdeutlichung der Wechselwirkung von Technik und Gestalt

Gestaltung einer praxisorientierten Lehre mit innovativen Ansätzen zur Erreichung von Klimaneutralität im Gebäudebestand, Neubau und städtischen Umfeld

Initiierung von Forschungsprojekten und Aufbau sowie Ausweitung von Kooperationen mit Praxispartner*innen

Umsetzung innovativer Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Demonstration des Einklangs von Forschung und Lehre

Bereitschaft, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen

Selbstverwaltung der Hochschule und kollegiale Zusammenarbeit im Fachbereich

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder einer architekturnahen Ingenieursdisziplin (Diplom (Universität) oder Master)

Mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Planens und Bauens mit nachweislich realisierten Projekten hoher architektonischer Qualität

Überdurchschnittliche Expertise im Umgang mit bauphysikalischen Problemen am gebauten Projekt und deren Überführung in gestalterisch hochwertige, angemessene und nachhaltige bauliche Lösungen

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch eine Prädikatspromotion auf dem Gebiet der ausgeschriebenen Stelle oder promotionsadäquate Leistungen, nachweisbar durch: Realisierte, herausragende Projekte mit innovativer Komponente, die einen Beitrag zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Fachs darstellen, oder

Mitarbeit in wissenschaftlichen oder industriellen Forschungsprojekten, die in eigenen wissenschaftlichen Publikationen oder Patenten gemündet hat, oder

Veröffentlichung von drei hochkarätigen Publikationen oder eines Fach- bzw. Lehrbuchs auf dem Gebiet der ausgeschriebenen Stelle

Dokumentation der Qualität der Projekte über ein einzureichendes Portfolio mit klarer und nachvollziehbarer Darstellung der eigenen Leistung

Didaktische Erfahrung, nachweisbar durch Lehrtätigkeiten an einer Hochschule

Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen

Interesse an internationaler und/oder interdisziplinärer Zusammenarbeit

Nachweis der Relevanz der zukünftigen Lehrinhalte und fachlichen Schwerpunkte für die angewandte Forschung

Gewünscht: Nachweis von Forschungs- bzw. Entwicklungsanträgen sowie Einwerbung von Drittmitteln

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement sowie hohe Team- und Sozialkompetenz

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollte zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten sein, erfolgt die Beschäftigung i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem wird eine Erhöhung des Frauenanteils angestrebt, daher sind Bewerbungen von Kandidatinnen besonders willkommen.

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