Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
- Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise mit der Software LOGA
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie sind service- und lösungsorientiert
- Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor
- Durch Ihre Lernbereitschaft und Ihren kooperativen Arbeitsstil finden Sie sich schnell im Team zurecht
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag
- Zusätzliche 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester und Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
- Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad und vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine
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