Gebietsleiter (m/w/d) - Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik

Gebietsleiter (m/w/d)Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und SicherheitstechnikStandort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59oder alternativNorddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.AufgabenSie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.ProfilSie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.Wir bietenInternationales Unternehmen mit starker Marktposition.Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.KontaktAnnika Nöldeke Senior Talent Acquisition Consultant
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