Referent*in der stellv. Geschäftsführung
Sie bringen mit
- Absolviertes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft. Gerne alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Pflegefachkraft mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe und freien Wohlfahrtspflege
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie der Strukturen in der Pflege und Altenhilfe
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Organisationsgeschick
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und JobRad stehen Ihnen auch zur Verfügung
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