SAP Projektleiter "S/4HANA Migrationen" (m/w/d)
SAP Projektleiter "S/4HANA Migrationen" (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid Wir suchen Du willst nicht nur Projekte managen, sondern Unternehmen auf ihrem Weg nach S/4HANA begleiten? Dann komm zu WIAG als SAP Projektleiter:in für S/4HANA Migrationen und führe unsere Kunden erfolgreich in die digitale Zukunft. Deine Aufgaben / Unternehmensvorstellung Die Westfalen Informatik AG (WIAG) begleitet mittelständische Unternehmen bei der Transformation ihrer SAP-Systeme nach S/4HANA. Unsere Projekte reichen von Greenfield-Implementierungen über Brownfield-Migrationen bis zu komplexen Carve-Outs und Harmonisierungsvorhaben. Als SAP Projektleiter:in S/4HANA Migrationen übernimmst du Verantwortung für spannende und komplexe Projekte. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, steuerst Teams, koordinierst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte technisch und betriebswirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Unser Angebot / Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition)
- Planung und Steuerung von Projektabläufen, Budgets und Ressourcen
- Führung von Projektteams bestehend aus internen und externen Berater:innen
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern auf Management- und Vorstandsebene
- Erstellung und Präsentation von Statusberichten und Projektdokumentationen
- Unterstützung in Pre-Sales-Phasen, Erstellung von Projektplänen und Angeboten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmethodiken bei WIAG
- Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der Leitung von SAP-Projekten, bevorzugt im Bereich S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA-Architektur, Prozessen und Migrationsszenarien
- Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Migrationstypen:
- Greenfield
- Brownfield
- Selective Data Transition
- Methodensicherheit in Projektmanagement-Frameworks (z. B. SAP Activate, PMI, Prince2, Agile Methoden)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf Management-Ebene
- Freude an Teamführung und Motivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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