HR Specialist (m/w/d)

Loyal Parking Deutschland GmbH

Wir sind ein schnellwachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Dortmund und arbeiten täglich an innovativen und kundenindividuellen Lösungen für eine reibungslose Parkraumbewirtschaftung. Dabei können sich unsere Kunden aus dem Einzelhandel, der Gast- oder Immobilienwirtschaft auf unsere selbst-entwickelten Hard- und Softwarelösungen ebenso verlassen wie auf unsere langjährige Erfahrung in der Parkraumbewirtschaftung.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliches Recruiting: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens im Bewerbermarkt. Von der Erstellung kreativer und zielgerichteter Stellenanzeigen über die aktive Ansprache geeigneter Kandidaten bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess. Dabei hast du stets ein Auge auf die optimale Passgenauigkeit zwischen Talenten und unseren Unternehmenswerten. Dein Ziel ist es, die besten Köpfe für unser Team zu gewinnen und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.
• Onboarding & Personaladministration: Du sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeitenden und unterstützt bei der digitalen und physischen Verwaltung aller Personalunterlagen. Dazu gehören beispielsweise die Pflege der Personalakten, das Erstellen und Aktualisieren von Arbeitszeugnissen sowie das Management von Vertragsunterlagen.
• Mitarbeit bei HR-Prozessen: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit – sei es bei der Gestaltung von Stellenbeschreibungen, der Optimierung unserer Nachwuchsförderung oder bei der Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes. Dein Input trägt dazu bei, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
• Mitarbeit im Team: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Bedürfnisse im Personalbereich frühzeitig zu erkennen und Lösungsvorschläge zu entwickeln. Dabei gehst du proaktiv auf Veränderungen ein und bist stets offen für innovative Ansätze im Personalmanagement.
• Unterstützung bei HR- und Mitarbeiterevents: Ob Teambuilding-Veranstaltungen oder Feedbackrunden – du organisierst und koordinierst Aktionen, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Gemeinschaftsgefühl fördern.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Personalabteilung mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten.
• Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und hast gute Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns hast Du die Chance, Dich langfristig weiterzuentwickeln und in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
• Teamgeist: Eine offene und tolerante Unternehmenskultur ist uns wichtig und wird durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit profitablem Geschäftsmodell.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mitarbeiter erhalten Rabatte im Fitnessstudio sowie subventionierte Massage-, Maniküre- und Friseurtermine.
• Moderne Büroausstattung und Verpflegung: Unsere modernen Büroräume im Dortmunder INHOUSE sind mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Für unsere Mitarbeiter stehen kostenlose Getränke, frisches Obst und erstklassiger Kaffee zur Stärkung bereit.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein überdurchschnittliches Gehalt und die Chance, Dir in einem spannenden Umfeld eine Karriere aufzubauen.