Hauswirtschaftsassistent:in für die Lippeklinik Lünen

Bereichern Sie unser Team als

Hauswirtschaftsassistent:in für die Lippeklinik Lünen

Lünen | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.11.2026

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Victoria I/II in Lünen baut das Land NRW eine weitere Klinik für forensische Psychiatrie. Die Fertigstellung ist für Ende 2026 geplant.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Einarbeitung am Standort Lünen und Dortmund
• Einsatzplanung für die Eigenreinigung
• Einsatzplanung für Sonderreinigungen sowohl der eigenen Mitarbeiter also auch der Fremddienstleister
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Zuständigkeit auch für die praktische Wäscheversorgung und den Veranstaltungsservice
• Qualitätsbegehungen
• Mitwirken beim Bewerbermanagement
• Mitwirken bei der Urlaubsplanung für die Reinigungsbeschäftigten
• Prüfung von Rechnungen
• Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung
• Konfliktmanagement im kleineren Umfang

Ihr Profil

Ihr Profil

• zuverlässige und engagierte Kolleg:in
• möglichst eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Qualifikationen oder umfangreiche einschlägige Berufserfahrung und/oder Fachwirt in Reinigungs- und Hygienetechnik
• möglichst Kenntnisse im Krankhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Freundlichkeit
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

Unser Angebot

• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein teamorientiertes Arbeitsklima
• eine umfassende Einarbeitung
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne können Sie sich direkt über unser bewerben.

LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Vanessa Zimmermann
0231/4503-3867

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Sylvia Haßmann
Leitung Hauswirtschaft
0231/4503-3537 oder-3540
oder Dienstags in Hemer
02372/861-9674

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