Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst

Was Sie bei uns bewegen

• Sie steuern das Auftragsmanagement für Sachverständigenprojekte und führen Vorprüfungen von Vertragsbedingungen durch, um die Einhaltung aller relevanten Standards sicherzustellen.
• Sie sondieren Ausschreibungen und bereiten direkte Kundenansprachen vor, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
• Sie beraten Kunden zu unserem Dienstleistungsportfolio und bearbeiten deren Anfragen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Sie organisieren Fachveranstaltungen und Messen, pflegen unsere Datenbank und unterstützen Sachverständige bei administrativen Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenbeschwerden und tragen zur Kundenzufriedenheit und -loyalität bei.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und ersten Berufserfahrungen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Berufserfahrungen mit.
• Sie haben intensive Erfahrung mit Kundenkontakten im technischen Umfeld.
• Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket und SAP/R3).
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, selbstständige sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamgeist aus.
• Sie sind kommunikativ, weisen eine starke Kundenorientierung auf und haben gute Englischkenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.