Senior Manufacturing Operations Consultant (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Role

Als Senior Manufacturing Operations Consultant (w/m/d) bringst du als Teil unseres Teams dein Fachwissen bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen sowie insbesondere in der Fertigungssteuerung ein und trägst dadurch aktiv zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität unserer Kunden bei. Dabei profitierst du von unserem breiten Expertenwissen und unserem globalen Netzwerk als weltweit führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Technologie.​

• Du berätst deine Kunden in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie in der produzierenden Industrie sowohl bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen als auch bei der IT-OT-Integration.​
• Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein.
• Du moderierst Workshops, um die Kundenprozesse zu erfassen und daraus Anforderungen an die Produktions-IT abzuleiten.​
• Du bewertest Anforderungen und Systeme hinsichtlich möglicher Lösungskonzepte.​
• Du übernimmst die Verantwortung zur Entwicklung von User Stories aus den Anforderungen.​
• Mit fachlicher Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Digital Manufacturing mit

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang​
• Mehrjährige Erfahrung als Consultant (w/m/d) oder Product Owner (w/m/d) im Digital Manufacturing zu Themen wie MES/MOM-Einführung, (I)IoT-Konzeption oder ERP-Integration​
• Erfahrung in der Integration von Systemen wie Siemens Opcenter, SAP DMC oder Azure IoT Hub​
• Kenntnisse in Manufacturing-Prozessen und -Methoden sowie unterstützenden IT-Systemen​
• Erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Requirements Engineering​
• Teamorientierte Denkweise sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle Technologien im Umfeld der Industrie 4.0
• Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.