IT Team Lead - Active Directory (m/w/d)

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Dortmund

Übernimm die Führung, gestalte unsere Active-Directory-Landschaft strategisch weiter und sorge gemeinsam mit deinem Team für eine sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur in einem internationalen Konzern!

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams

  • Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung der Active-Directory-Infrastruktur

  • Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur sowie Absicherung und Härtung der Systeme gegen Angriffe

  • Automatisierung und Optimierung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen

  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien und Rollenkonzepten

  • Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und strategischen IT-Initiativen

  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Infrastruktur, Security, Workplace und Support zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und hybriden Microsoft-Umgebungen

  • Sicherer Umgang mit DNS, Gruppenrichtlinien (GPO), PKI und Windows Servern

  • Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung von Prozessen

  • Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten

  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen in Konzernstrukturen zu lösen

  • Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie ein gutes Gespür für die Organisation von Menschen und Aufgaben

  • Kommunikationsstärke und souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

  • 30 Tage Urlaub

  • Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage mobiles Arbeiten.

  • Individuelle Weiterbildung: finanzielle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Klare Entwicklungsperspektiven: jährliche Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, individuelle Karriere- und Entwicklungsziele zu besprechen.

  • JobRad

  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem neu bezogenen Gebäude mit zeitgemäßer Ausstattung.

  • Kantine vor Ort

  • Kostenlose Getränke

  • Parkplätze vor Ort

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Julian Pinto unter +49 6131 / 8945218 gerne zur Verfügung.

Veröffentlicht am 2026-10-30

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