Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsprüfung

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsprüfung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unseren Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V.

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen der Krankenkassen zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen im Einzelfall
• Prüfung der eingehenden Unterlagen auf Vollständigkeit sowie formale und inhaltliche Plausibilität
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Tagespost (digital und postalisch)
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Ärzt*innen sowie mit Krankenkassen
• Erstellung von Buchungsmitteilungen
• Digitale Karteiführung sowie strukturierte Aktenpflege gemäß geltender Vorgaben
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit Erfahrung in der medizinischen Verwaltung oder im vertragsärztlichen Umfeld
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Austausch
• Lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de . Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-022. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unseren Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen der Krankenkassen zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen im Einzelfall
• Prüfung der eingehenden Unterlagen auf Vollständigkeit sowie formale und inhaltliche Plausibilität
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Tagespost (digital und postalisch)
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Ärzt*innen sowie mit Krankenkassen
• Erstellung von Buchungsmitteilungen
• Digitale Karteiführung sowie strukturierte Aktenpflege gemäß geltender Vorgaben
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit Erfahrung in der medizinischen Verwaltung oder im vertragsärztlichen Umfeld
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Austausch
• Lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de . Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-022. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.