IT-Compliance Manager*in - Schwerpunkt Microsoft 365

Aufgaben

• M365: Sie bauen das IT-Compliance-Managementsystem auf und betreiben es
• Richtlinien und Standards: Sie entwickeln, pflegen und bewerten IT-Compliance-Richtlinien und Standards und übersetzen geltende Anforderungen in nachvollziehbare Vorgaben
• Risiko- und Maßnahmenmanagement: Sie führen Risikoanalysen und Compliance-Bewertungen durch, dokumentieren Abweichungen und stimmen geeignete Maßnahmen ab
• Kennzahlen und Reporting: Sie entwickeln Compliance-Kennzahlen und erstellen regelmäßige Berichte
• Audits, Prüfungen und Zertifizierungen: Sie begleiten interne und externe Audits sowie Prüfungen und Zertifizierungen. Außerdem beraten Sie in IT-Projekten zu den jeweils relevanten Compliance-Anforderungen
• Beratung und Schulung: Sie beraten und schulen Mitarbeitende und Stakeholder zu IT-Compliance-Anforderungen
• Bewertung von Entwicklungen: Sie verfolgen rechtliche und technologische Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf DSW21

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Microsoft 365 und den für die Stelle maßgeblichen Sicherheits- und Compliance-Konfigurationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Funktion, idealerweise im kommunalen oder verkehrsnahen Umfeld
• Kenntnisse in IT-Compliance sowie in relevanten Gesetzen und Standards (z.B. DSGVO, ISO 27001)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln und gemeinsam mit den zuständigen Teams in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (zwei Tage pro Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 - 12 gem. Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei + 4 Entlastungstage
• Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
• Deutschlandticket / Firmenticket zum Nulltarif
• Firmenfitness über Epassi sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns:

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen´s einfach!