Learning & Development Expert (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

Dortmund, zum 01.05.2026, unbefristet in Vollzeit

WIR HANDELN engagiert.

Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken.

Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie möchten unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden dabei unterstützen sich zu entfalten und somit aktiv zu unserer Unternehmensstrategie beitragen? Dann werden sie Teil unseres Human Resources Teams! Als Spezialist (m/w/d) in der Personalentwicklung bei BAUKING tragen Sie durch innovative Ideen und Umsetzungskraft zur Förderung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen bei.

Unser Paket für Sie:

• Mobiles Arbeiten (40%)
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
• Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein herzliches und motiviertes Team
• (E-) Bike-Leasing

So packen Sie mit an:

• Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Sie gestalten Schulungsprogramme und -inhalte für verschiedene Zielgruppen, von Azubis, über FachexpertInnen bis zur Managementebene
• Sie begleiten Schulungen, Workshops und Trainings (online, hybrid & vor Ort) und evaluieren diese zur langfristigen Optimierung
• Sie übernehmen die zentrale Planung & Organisation der Ausbildung bei BAUKING, durch Betreuung von Trainingsveranstaltungen, Unterstützung des Ausbildungsstarts und Beratung von Führungskräften und AusbilderInnen
• Sie verantworten die Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer TrainerInnen und Dienstleister für spezielle Schulungsbedarfe
• Sie tragen die inhaltliche Verantwortung für unser LMS und integrieren moderne Lernmethoden und -technologien in unsere Schulungsangebote

Das haben Sie im Gepäck:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Lernpsychologie, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen
• Kenntnisse in der Anwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Lernplattformen erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen (2-3 x im Monat) innerhalb Deutschlands
• Selbstständigkeit, Innovationsfreude, Empathie und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

Jetzt online bewerben

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen, welche per E-Mail oder postalisch bei uns eingehen, werden nicht angenommen und bei Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet/gelöscht. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgen nicht. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.