Technischer Facility Manager (m/w/d) im Standortmanagement

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Aufgaben

• Steuerung und Qualitätskontrolle des technischen Facility-Management-Dienstleisters sowie weiterer externer Partner
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten FM-Leistungen einschließlich Leistungs- und Kostencontrolling
• Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb sowie die Betreiberpflichten an den zugeordneten Standorten
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Gewährleistungsmaßnahmen
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben technischer Anlagen und Flächen
• Projektleitung von Umbau-, Sanierungs-, Umzugs- und Flächenoptimierungsmaßnahmen
• Prüfung und Bewertung von Angeboten, Leistungen und Rechnungen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Budgetsteuerung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Analyse technischer Fragestellungen und Entwicklung nachhaltiger sowie wirtschaftlicher Lösungsansätze
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Nutzern sowie den Bereichen Sicherheit und Arbeitsschutz

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudebetrieb oder technischen Immobilienmanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Vertrags-, Leistungs- und Qualitätsmanagement
• Fundiertes Verständnis von technischer Gebäudeausrüstung, Wartung, Instandhaltung und Betreiberverantwortung
• Sicherer Umgang mit kaufmännischen Kennzahlen sowie Budget- und Kostensteuerung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente

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