Inhouse Consultant SAP SuccessFactores (m/w/d)
Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestelltAufgabenBeratung von internen HR-Fachbereichen bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee CentralAnalyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Automatisierung, Standardisierung, Datenqualität und digitale Innovationen innerhalb der HR-SystemlandschaftKonfiguration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie angrenzender HR-ProzesseSteuerung und Koordination externer Dienstleister, Implementierungspartner und EntwicklungsteamsPlanung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen für interne StakeholderAktive Mitwirkung an strategischen HR-Digitalisierungs-, Transformations- und Change-InitiativenProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung Tiefgreifende Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit Fokus auf das Modul Employee CentralGutes Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse, digitale End-to-End-Prozesse Erfahrung in der Konzeption praxistauglicher Lösungsdesigns sowie umsetzbarer IT-Konzepte im HR-UmfeldErfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen DienstleisternVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BenefitsFlexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung (80% remote)Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach BedarfAttraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige LeistungenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen PartnernDirekte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenGehaltsinformationenDas Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro
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