Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- Diabetologie
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Übersicht Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,, Assistenzarzt (m/w/d) Kinder – Diabetologie” im Raum Dortmund Job-ID: A-6361 Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: Die Kinderklinik versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Ihre Aufgaben:
- Ambulante und stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Mitarbeiter in Forschung und Lehre
- Deutsche Approbation
- Hohes Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Soziale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
- Strukturierte Weiterbildung in einem kollegialen, sehr engagierten Team
- Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin sowie in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Neonatologie, weiterhin besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie, Kinder-Gastroenterologie, Allergologie und Kinder-Pneumologie
- Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschung (z. B. Promotion und Habilitation) und Lehre
- Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung durch externe Fortbildungen und unser klinikeigenes
- Bildungsinstitut (BIGEST)
- Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angemessene tarifliche Vergütung
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