Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und befristet für 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG als

Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement

Dezernat: Facilitymanagement
(Entgeltgruppe: 5 TV-L)

Die Fachhochschule Dortmund hat drei innerörtliche Hauptstandorte mit Hausmeistereien, welche durch die Kolleg*innen betreut werden. Darüber hinaus sind die Hausmeistereien für weitere nahegelegene und angemietete Standorte zuständig. Wechselnde Einsätze sowie Rufbereitschaft sind zu leisten. Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt fachtechnisch den Hausdienst.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Überwachung/Kontrolle von Gebäuden und deren Räumen zzgl. der Außenanlagen
• Überwachung und Überprüfung technischer Anlagen (Aufzugs-, Tür-,Tor- und Brandmeldeanlagen und Sprinkleranlage)
• Bedienung und Pflege von technischen Anlagen und Geräten
• Ausführung kleinerer handwerklicher Arbeiten
• Mithilfe bei der Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten, Abfallentsorgung, Ansprechpartner*in für andere Dienstleister.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem für Hausmeisterdienste förderlichen handwerklichen Beruf
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1- Niveau des europäischen Referenzrahmens (mit Nachweis)
• Berechtigung, ein Kraftfahrzeug der Klasse B bzw. 3 zu führen
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (u.a. Heben von Lasten oder Nutzungen von Leitern) sowie zeitliche Flexibilität (wechselnde Einsatzzeiten und Rufbereitschaft)
• Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Anlangen und Bereitschaft zur technischen Weiterbildung

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ansprechpersonen

fachlich:

Herr Strothkamp
(0231/9112-9500)

personalrechtlich:

Frau Huerkamp
(0231/9112-9303)

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/IV/26/5 bis zum 16.09.2026.