Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für die TelefonSeelsorge Dortmund einen Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d) .

Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 32.700 € bis 38.100 € entspricht und befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.

Die TelefonSeelsorge in Dortmund ist eine gemeinsame Einrichtung des evangelischen Kirchenkreises Dortmund und des Gemeindeverbandes katholischer Kirchengemeinden Ruhr. Rechtsträger ist der evangelische Kirchenkreis. In ihr engagieren sich derzeit ca. 80 qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeitende, Honorarkräfte und Hauptamtliche. Die TelefonSeelsorge in Dortmund bietet Menschen, die in Krisen und seelische Konflikte oder innere Not geraten sind, rund um die Uhr Gespräche am Telefon und /oder in der Internetberatung an. Im Jahr erreichen etwa 12.000 Anrufe und 600 Mail- und Chatkontakte die TelefonSeelsorge in Dortmund.

Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gewinnen, Befähigen und Koordinieren eines qualifizierten Ehrenamtes auf Basis einer guten Zusammenarbeit im Team der Telefonseelsorge
• Persönliche und seelsorgliche Begleitung der Ehrenamtlichen sowie Teilnehmen an regelmäßigen Supervisionen
• Planen und Koordinieren von Kooperationen auf regionaler und überregionaler Ebene sowie inhaltliches Weiterentwickeln der Gesamtorganisation der Telefonseelsorge
• Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Telefonseelsorge
• Beobachten und Auswerten relevanter Entwicklungen im Bereich digitaler Medien und den sich daraus ergebenden praktischen und ethischen Folgen für den Arbeitsbereich

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Diplom) der katholischen Theologie mit psychologischer / pädagogischer Zusatzqualifikation oder der Psychologie / Pädagogik mit katholisch theologischer Zusatzqualifikation
• Sie haben idealerweise eine supervisorische oder beraterische Weiterbildung absolviert und konnten bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der psychosozialen und seelsorglichen Begleitung und Beratung von Einzelnen und/oder Gruppen sammeln
• Ihre systematisch-analytische Arbeitsweise ist geprägt durch Empathie und Kreativität
• Sie reflektieren das eigene Handeln und verstehen es, eine produktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu erzeugen
• Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Dienstzeiten sind für Sie möglich
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn