Sachbearbeiter Zoll / Tarifierung (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweist – wir bieten dir viele Möglich­keiten, dich individuell zu entfalten.

Du suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Zoll­bereich? Für unser Head­quarter in Dort­mund suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sach­bearbeiter Zoll / Tarifierung (m/w/d) . Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!

• Fachgerechte Eintarifierung von Waren in den nationalen und inter­nationalen Zoll­tarif (z. B. HS / KN / TARIC)
• Prüfung und Klassi­fizierung von Waren anhand tech­nischer Unter­lagen, Produkt­beschreibungen und Muster
• Erstellung und Pflege von Zoll­tarif­nummern in internen Systemen
• Beantragung und Betreuung von verbind­lichen Zoll­tarif­auskünften (vZTA)
• Kommunikation mit Zoll­behörden im Rahmen von vZTA-Verfahren

• Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Spedition, Außen­handel / Zoll, oder vergleich­bare Quali­fikation sowie idealer­weise Berufs­erfahrung in der Zoll­tarifierung / Waren­einreihung
• Gute Kenntnisse des Zoll­tarifs, der Kombinierten Nomen­klatur und des TARIC
• Technisches Verständnis zur Beurteilung von Waren­zusammen­setzungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer attraktiven und leistungs­gerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungs­angeboten
• Mit unserem Kooperations­partner unter­stützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Monatlich wechselnde Rabatt­angebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Park­mög­lichkeiten mit einer guten verkehrs­technischen Anbindung am Stand­ort

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