Senior Learning Experience Manager (m/w/d)

Bist du unser Innovationsmotor (m/w/d) für Content, der wirklich etwas bewegt?

Es geht um Content, um Lernen, um Wundversorgung und echte Lernimpulse. Bei uns zählt nicht das aufwendigste Video, das methodisch perfekte E-Learning oder das Seminar mit der ausgefeiltesten Lernarchitektur. Wir suchen Wirkung. Keine didaktischen Kunstwerke.

Dafür brauchen wir einen Senior Learning Experience Manager, der pragmatisch statt verkopft denkt, komplexe Themen in konkretes Handlungswissen übersetzt und damit hilft, die Wundversorgung im Praxisalltag zu verbessern.

Du bist Motor, nicht Mitläufer: Du setzt Impulse, hinterfragst Bestehendes, treibst Veränderungen voran und bringst das Team ins Machen. Du gibst klares Feedback – auch über Hierarchiegrenzen hinweg –, steckst Kritik ein und bleibst auch bei Gegenwind im Machen.

Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung.

• Du bist mitverantwortlich für die kundenorientierte Konzeption, Entwicklung und Steuerung hochwertiger Fortbildungsinhalte für medizinisches Fachpersonal als Anwender unserer Produkte im Bereich der chronischen Wundversorgung.
• KI ist für dich kein nettes Extra, sondern ein echter Gamechanger. Du treibst die konsequente Integration KI-gestützter Content-Erstellung voran, machst Prozesse effizienter, Inhalte besser und Erfolge messbar.
• Als Senior setzt du Impulse, bringst neue Ideen ein und stößt Veränderungen an, statt auf den nächsten Auftrag zu warten. Du hinterfragst, diskutierst, gibst klares Feedback und hältst auch Gegenwind aus.
• Du bereitest komplexe Fachthemen für verschiedene Lern- und Schulungsformate auf, mit dem Ziel, praxisrelevantes Handlungswissen für medizinisches Fachpersonal zu vermitteln Darunter fallen Online-Seminare, Präsenzfortbildungen, digitale Lernmodule und Moderationsskripte.
• Die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Content-Prozessen, Standards und Workflows im Team gehört mit zu deinen Aufgaben.
• Du briefst und steuerst externe und interne Content-Zulieferer sowie fachliche Abstimmung mit Produktmanagement und Medical Affairs.
• Die Analyse und Optimierung bestehender Inhalte und Formate auf Basis von Nutzerfeedback und Performance-Daten ist eine entscheidende Aufgabe deiner Rolle.

• Einen Job mit Sinn, in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit starkem Fokus auf den Kunden und seine Bedürfnisse.
• Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in einem Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten darfst.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher sind wir mindestens vier Tage pro Woche im Büro.
• Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.
• Gesundheits- & Familienorientierung.

• Gestaltungswillen, Antrieb, Wille gemeinsam im Team den Content an Kundenbedürfnissen zu orientieren.
• Du willst nicht nur selbst besser werden – Du sorgst dafür, dass wir als Team besser werden.
• Nachweislichen Track Record in der Erstellung von Content Formaten, die einen klaren Fokus auf Kundenorientierung und Wissensvermittlung haben.
• Idealerweise Erfahrungen aus der digitalen Medien- oder TV-Branche, die dir helfen, professionelle und zielgruppengerechte Formate zu entwickeln.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content, idealerweise im redaktionellen Umfeld.

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